채용절차

채용절차

RAC-Tec와 함께 도전할 인재를 기다리고 있습니다.
모집 시기는 수시,상시로 진행되며 지원 대상은 모집공고에 부합되는 경력이면 누구나 가능합니다.



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1.서류전형
모집분야에 적합한 기본적인 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량 검증을 진행합니다. 입사지원서를 작성하신 후 보내주시면 서류합격 여부와 합격자에겐 면접일자를 통보해 드립니다.

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2. 면접전형
직무역량과 인성, 조직적합성 등의 개인 역량에 대해 심층 검증하는 단계 입니다. 면접은 실무면접으로 진행되며, 다양한 면접기법을 활용하여 모집부문에 맞는 인재를 찾기 위해 노력합니다.

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3. 인턴활동
이 기간 동안 직무역량, 조직적응, 성장 가능성 등의 역량에 대해 종합적인 검증을 진행합니다. 인턴십 기간 내 일부 인원에 대하여 최종면접을 진행하여 최종합격 여부를 결정합니다.

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4. 최종합격
최종 합격자는 남은 건강검진 진행 후 진정한 RAC-Tec 일원으로서 여러분의 꿈을 실현할 수 있습니다.